公司不与我续签第三份合同，我能否获得2n的赔偿

首先，您能否获得2n的赔偿需具体看合同终止情况。若用人单位违法不续签，您可获2n赔偿。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，应支付二倍经济补偿金作为赔偿。若您的情况符合此规定，单位不续签且您提出续签无固定期限合同，则单位需支付2n赔偿。不及时处理，您可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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处理方式如下：1.若单位愿续签，可直接续签并继续工作。2.若单位不愿续签且无固定期限合同条件，您可向单位提出续签要求，并保留相关证据。3.若单位拒绝续签且不同意支付赔偿，您可向当地劳动局申请仲裁，要求单位按《劳动合同法》规定支付相应经济补偿或2n赔偿。4.若仲裁结果不满意，可考虑通过诉讼途径进一步维权。
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常见的处理方式有续签合同、申请仲裁或诉讼。您应先与单位沟通续签，若单位拒绝且您满足签订无固定期限合同条件，可向劳动局申请仲裁，要求单位支付二倍工资或2n赔偿。选择处理方式时，需考虑单位是否违法不续签及您的具体工作年限等因素。