退休年龄到合同关系解除怎么办

到退休年龄单位辞退,应按聘用协议处理。依据《劳动合同法》等,聘用协议有约定的按约定,无约定则协商。未及时处理可能导致劳务纠纷,影响双方权益。
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退休被辞,按约处理。具体操作:1. 查聘用协议,有提前解除条款则依条款;2. 无条款,与单位协商,考虑工龄、贡献等因素;3. 协商不成,可寻求法律援助,避免纠纷升级。
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单位辞退退休人员,常见处理为按聘用协议履行或协商。协议有提前解除条款的按条款,无则双方友好协商,确保双方权益。

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