村里计划生育押金可退，但需视押金性质而定。依据《合同法》等，若为物品保全可退回，若为违约金则难要回。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回流。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

嫁到农村无地，迁移户口后可申请低保，但需符合条件。分析：从法律角度看，低保的享受与户口迁移及是否拥有土地无直接关系，而是基于家庭经济状况。若迁移户口后，家庭经济状况符合当地低保标准，即家庭人均收入低于当.

16岁偷1000块钱，若不构成盗窃罪，将依法从轻或减轻处罚。依据《治安管理处罚法》，可处五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款；情节严重，则处十日以上十五日以下拘留，并可处一千元以下罚款。若不及时处理，可能.

不想退保可联系保险公司或代理人取消申请。分析：取消退保申请涉及保险合同的变更或撤销，需与保险公司或代理人沟通，明确表达不再退保的意愿。若已提交书面申请，可能需提交撤销申请或签署相关文件，以恢复保险合同效.

被车撞后应立即停车保护现场并报警。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，事故责任由交警确定，未及时处理可能导致责任无法划分，影响索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

摩托车与电动自行车事故中，双方同等责任时，应各自承担50%的赔偿责任。根据《道路交通安全法》等相关法规，双方需按责任比例分担损失。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

退休职工丧葬费与抚恤金有明确规定。依据《工伤保险条例》等，因工死亡抚恤金为20个月基本工资，因病则为10个月。未及时处理可能导致家属权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

银行卡被异地公安冻结，需了解冻结原因并依法申请解冻。分析：银行卡被异地公安冻结，通常涉及案件调查或资金监管。根据《刑事诉讼法》等相关法律规定，公安机关有权在案件侦查过程中对涉案财产采取冻结措施。您应主动.

离婚诉讼时不能擅自断水电，应依法处理。《婚姻法》规定，夫妻应保护共同财产，擅自断水电可能违法。若对方占用婚前房产，应配合法院调查取证，通过法律途径解决。擅自行动可能导致矛盾升级，影响诉讼结果。 ✫✫✫✫✫.

学校无权拒绝符合复学条件的学生复学，可申请行政复议或诉讼。分析：根据教育法规，学生休学期满后，若符合复学条件，学校应予以复学。若学校拒绝，可能侵犯了学生的受教育权。学生或家长可向教育部门投诉，或申请行政.

您可以起诉要求还款。依据《民事诉讼法》，借条和聊天记录可作为证据，但还需其他证据佐证以确保胜诉。若证据不足，可能导致败诉，损失借款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

开庭未宣判不必慌张，等待合议庭评议或审判委员会决定。依据《民事诉讼法》，案件需事实清楚、庭审辩论有实质内容才能当庭宣判。若案件复杂或需进一步审查，未及时宣判可能导致判决不公或延误正义。 ✫✫✫✫✫有法律问.

公司开除只给一个半月工资不合法。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资。若未足额支付，属违法行为，可能影响员工生活及权益。请及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

补交农村合作医疗后，通常可申请二次报销，但需符合条件。分析：农村合作医疗是我国农村的社会保障制度，旨在保障农民的医疗需求。补交费用后，若符合当地农村合作医疗的报销政策和条件，比如医疗费用超过起付线、属于.

这种行为可能涉及违规操作，存在法律风险。分析：贷款中介要求找有五险一金的人过账，可能涉嫌虚构交易、套取贷款资金等违法行为。这不仅违反了金融管理法规，还可能对参与者的信用记录产生负面影响。如果被发现，参与.

使用VPN观看国际版抖音可能触犯法律。分析：根据我国相关法律规定，未经电信主管部门批准，不得自行建立或租用专线（含虚拟专用网络VPN）等其他信道开展跨境经营活动。因此，私自使用VPN访问被限制或禁止访问的网站，包括.

孩子被对方辱骂可以报警。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人将受法律处罚，不及时处理可能导致孩子心理创伤加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子被辱骂，常.

养老保险每月领取金额依据个人缴费情况计算。根据法律规定，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体数额与个人缴费年限、缴费基数及当地平均工资水平相关。若发现养老金发放异常或远低于预期，应及时咨询社保部.

您可以通过网上信息平台举报农村违建。依据《土地管理法》等，违建需及时处理，否则可能影响土地规划，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报农村违.

针对您提到的申请劳动仲裁所需材料的问题，首先，您需要准备能够证明与用人单位存在劳动关系的证据，如工作牌、工资条、考勤记录等，这是申请劳动仲裁的基础。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人.