现自己交灵活就业社保，满15年后50岁可退休吗？

是否能在50岁退休需视具体情况而定。分析：根据法律规定，退休条件通常包括达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的社保。对于女性职工，法定退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于工种和单位性质。若您之前是在企业工作并缴纳社保，转为灵活就业后继续缴纳，需确认您的个人档案中是否记录为工人身份，以及是否符合当地社保政策对于退休年龄的具体规定。提醒：若您对退休年龄存在疑问，或当地政策有特殊规定，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以避免因误解政策而影响退休权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询个人档案、咨询当地社保部门以及寻求专业法律意见。选择建议：首先，应查阅个人档案，确认自己的工种和身份；其次，咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和条件；最后，如有必要，可寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
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具体操作：1.**查阅个人档案**：确认自己的工种、身份以及社保缴纳记录，这是判断退休年龄的重要依据。2.**咨询当地社保部门**：详细了解当地社保政策对于退休年龄、社保缴纳年限等具体要求，以及灵活就业者如何办理退休手续。3.**寻求专业法律意见**：若对社保政策存在疑问或遇到特殊情况，可咨询专业律师，律师会根据您的具体情况提供法律建议，帮助您维护自身权益。4.**准备退休材料**：在确认符合退休条件后，按照当地社保部门的要求准备退休申请材料，如身份证、社保卡、个人档案等。5.**办理退休手续**：携带准备好的材料前往当地社保部门办理退休手续，并关注后续养老金的发放情况。