事业单位临时工是否享有工龄工资待遇？

事业单位临时工享有工龄工资待遇。依据《劳动法》等相关规定，临时工工龄按工资作为主要生活来源的工作时间计算，享有相应工龄工资及休年假等。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理此问题常见方式为查阅合同与单位规定，协商或申请劳动仲裁。应先与单位沟通，明确工龄计算及待遇；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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临时工享工龄工资。操作如下：1.查阅劳动合同及单位规章制度，确认工龄计算方式及待遇；2.与单位人事部门沟通，了解具体情况并提出诉求；3.如单位拒绝，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。