未成年打工是否合法呢

未成年打工需符合劳动法规定，否则不合法。依据《劳动法》，未成年工有特殊保护，不得从事禁忌劳动，用人单位需定期健康检查。违反规定可能导致罚款及赔偿责任，严重影响未成年工身心健康。
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未成年打工问题，应依法处理，确保合法合规。常见处理方式包括：查询劳动法规定，确保工作合法；与用人单位沟通，保障未成年工权益；必要时向劳动行政部门举报违法行为。选择处理方式需根据具体情况，以最大化保护未成年工利益为原则。
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未成年打工需谨慎。具体操作：1. 确认工作是否符合《劳动法》对未成年工的保护规定；2. 若工作合法，与用人单位明确劳动条件，保障权益；3. 发现违法用工，立即向劳动行政部门报告，并提供相关证据；4. 若权益受损，寻求法律援助，要求赔偿。