1980年的招工年龄规定

1980年招工年龄规定，满16岁可招工，禁止招用未满16岁的未成年人。依据《劳动法》，未满16周岁为童工，禁止招用。文艺、体育等特殊单位也需遵守，保障义务教育。不及时处理，将面临法律处罚及声誉损失。
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处理招工年龄问题，需确保合规，避免使用童工。对于普通岗位，应严格遵循年满16岁的规定；特殊岗位如文艺、体育等，需遵守国家特殊规定，并确保未成年人接受义务教育。
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招工需合规。具体操作：1. 核实应聘者年龄，确保满16岁；2. 特殊岗位如文艺、体育，需查证是否遵守国家规定；3. 发现童工，立即停止使用并报告相关部门；4. 对于成年工，注意退休年龄规定，避免超龄用工风险。