公司开除只给一个半月工资怎么办

公司开除只给一个半月工资不合法。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资。若未足额支付，属违法行为，可能影响员工生活及权益。请及时维权。
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被开除工资不足，常见处理为投诉、仲裁、诉讼。投诉快速但效力有限，仲裁专业且具强制力，诉讼适用于有欠条情况。根据具体情况选择最合适的方式。
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公司开除工资不足，应这样处理：1. 投诉：向劳动监察部门反映，要求介入调查并处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委提交申请，通过仲裁程序解决。3. 诉讼：若公司出具欠条，可直接向法院起诉，要求支付欠薪。